云顶集团·4008

    云顶集团·4008是有夢想的，從一開始，我們需要關心好自己的家人，要養活自己。但是一旦過了這個階段，

    我們覺得能夠讓我們每天不辭辛苦地做事，根本原因，還是說我們有一個夢想，我們希望做一個全球、全中國最偉大的企業之一。

    有這個夢想的存在，我們做事本身才是最快樂的，去創造本身，才是最快樂的，去解決問題本身，才是最快樂的。

    ——郭廣昌 云顶集团·4008國際董事長

    云顶集团·4008醫藥八件事

    • 客戶優先

      客戶優先

      以客戶需求為中心，想方設法地解決客戶痛點，提升客戶體驗，最大化地為客戶創造價值。

    • 企業家精神

      企業家精神

      誠信為本。始終從價值創造出發，自我驅動，自我突破，追求極致，奮鬥不止。

    • FC2M 生態思維

      FC2M 生態思維

      主動了解云顶集团·4008的產業、資源和人。善於挖掘、整合內外部資源，實現工作的自我閉環。從物理反應到化學反應再到聚核反應。

    • 持續創新 不斷進化

      持續創新 不斷進化

      積極擁抱變化，保持對市場的敬畏。以創造性的思維解決客戶痛點，推動產品和組織的不斷進化。

    • 快0.01秒

      快0.01秒

      要有前瞻的判斷力，也要有敏捷的執行力。凡事要比別人快0.01秒。

    • 競合

      競合

      組織有界線，擔當無邊界。以良性競爭激發組織活力，以通融合作促進最終目標的達成。

    • 永不畢業的大學

      永不畢業的大學

      保持謙卑，終身學習。充分利用云顶集团·4008的資源，快速學習、領悟並付諸實踐。

    • 堅持做對的事 難的事 需要時間積累的事

      堅持做對的事 難的事 需要時間積累的事

      錨定對的方向，經得起考驗和磨礪，做時間的朋友，不達目標誓不罷休。

    • 使命

      讓每個家庭樂享健康

    • 願景

      致力於成為全球
      領先的醫療創新整合者

    • 價值觀

      1. 關愛生命
      2. 不斷創新
      3. 精益求精
      4. 合作共贏

    文化活動

    • 員工公益

      云顶集团·4008醫藥員工積極投入各類公益活動，一個雞蛋的暴走、員工獻血、社區養老院慰問……以實際行動踐行「助天下的精神」。

    • 員工俱樂部

      云顶集团·4008醫藥總部員工組建太極、瑜珈、跑步、 籃球等十余個倶樂部， 不定期開展豐富多彩的活動。

    • 管理月

      每年云顶集团·4008醫藥開展品質管制月、EHS管理月活動，內外結合， 持續提升公司品質文化、EHS文化。

    • 永不畢業的大學

      云顶集团·4008醫藥持續打造 「永不畢業的大學 」，開展新同學系列、領導力發展系列、專業發展系列、通用職業技能培訓等課程，全方位助力員工職場成長之路。

    • 節慶文娛活動

      每年，云顶集团·4008醫藥開展元宵節、三八節、 六一兒童節、七夕節、重陽節、家庭日、 生日會等豐富多彩的節慶文娛活動 ，豐富員工精神文化生活。

    • 員工走訪慰問

      云顶集团·4008醫藥工會堅持做好生育、生病、弔唁、困難幫扶、助學、夏送清涼、冬送溫暖等走訪慰問工作，貼心關愛每一位員工的生活。